Ces tests sont des outils de réflexion, pas des diagnostics. « Tes réflexes au travail » utilise des choix entre réponses toutes positives, comme beaucoup de questionnaires de recrutement. « Quels métiers t’attirent ? » s’inspire du modèle RIASEC de John Holland, à la base de nombreux tests d’orientation. Tes réponses ne sont pas enregistrées. Si tu demandes ton résultat par mail, nous gardons seulement ton adresse, et seulement si tu acceptes d’être recontacté.